Dans quelle mesure un plan de rémunération est-il flexible ? (NL)

Vous cherchez également d'autres moyens de récompenser vos employés d'une manière plus personnelle ? Un employé est-il plus heureux avec plus de vacances ? Un autre employé veut-il un peu plus de salaire ? Un autre employé préférerait-il une voiture 

Que pouvez-vous attendre ? Dans cette session interactive, notre collègue Maura fait un zoom sur les questions suivantes, au sens propre comme au sens figuré :

  • Salaires flexibles : qu'est-ce que cela signifie pour les employeurs ?
  • Quelles sont les tendances actuelles en matière de rémunération flexible ?
  • Comment mettre en place concrètement un plan cafétéria dans mon organisation ?
  • Quel est le degré de flexibilité d'un plan de rémunération flexible ? Quelles options pouvez-vous proposer ?