Mobiliteitsbudget op maat van KMO’s

Payflip helpt je om zorgeloos het mobiliteitsbudget in te voeren in je KMO. Geef je werknemers de vrijheid om zélf hun mobiliteitsopties te kiezen. Zonder juridische of fiscale kopzorgen.

Vraag infoDownload ons e-book
Mobiliteitsbudget

Download onze mobiliteitsbudget e-book

"‘Flexibel verlonen’ wordt in de wandelgangen dé HR-trend van de komende jaren genoemd. Met het mobiliteitsbudget kan je eindelijk het langverwachte antwoord bieden op de bedrijfswagen.”
Download onze e-book

Met de hulp van Payflip kan jij als werkgever…

...een juridisch sluitende bijlage aan het arbeidscontract opstellen

Drop down pijl

Net zoals bij een bedrijfswagen leg je de spelregels van het mobiliteitsbudget binnen je bedrijf best vast in een policy. Deze policy wordt als een bijlage toegevoegd aan het arbeidscontract van je werknemers. Payflip stelt samen met jou een waterdichte mobiliteitspolicy op, op maat van jouw KMO.

...het bedrag van het mobiliteitsbudget correct berekenen

Drop down pijl

Weet je niet zeker hoe je het juiste bedrag van het budget moet berekenen? Ook hiervoor kan je beroep doen op Payflip. Allemaal in dezelfde package deal!

...automatisch juridische documenten opstellen

Drop down pijl

Payflip zorgt voor de juridisch correcte afhandeling van het cafetariaplan. We stellen voor jou een policy op die de spelregels van het cafetariaplan in jouw bedrijf vastlegt. Daar bovenop zorgt de Payflip tool ook voor de elektronische ondertekening van een bijlage bij de arbeidsovereenkomst elke keer een werknemer een keuze van voordeel maakt. Volledig vrij van juridische opvolging!

...een antwoord krijgen op al je juridische en fiscale vragen

Drop down pijl

Payflip helpt je om door de bomen het bos te blijven zien. Wij gidsen je door de mobiliteitsbudget-procedure. Zonder onverwachte consultancy-kosten. Mét oog voor jouw noden.

Wat is het mobiliteitsbudget?

Transparantie

Het mobiliteitsbudget is een fiscale nieuwkomer sinds 2019 en wil de keuze voor mileuvriendelijke mobiliteit binnen een bedrijf aanmoedigen.

Werknemers en werkgevers die voor het mobiliteitsbudget kiezen, kunnen het volledige budget dat normaal door de werkgever zou worden besteed aan een bedrijfswagen, spenderen aan andere milieuvriendelijkere opties.

Voor werkgevers is de invoering van het mobiliteitsbudget een budgetneutrale operatie.

Lees meer in onze blogsDownload onze e-book

Drie mobiliteitspijlers

Het mobiliteitsbudget bestaat uit drie grote pijlers waaraan je werknemers hun budget kunnen spenderen.

Pijler 1 mobiliteitsbudget

Milieuvriendelijke bedrijfswagen

Binnen deze pijler kan de werknemer kiezen voor:

  • een elektrische wagen
  • een milieuvriendelijke wagen die voldoet aan bepaalde normen.

Het budget dat, na een eventuele besteding in pijler 1, overblijft, kan de werknemer besteden in pijlers 2 en/of 3.

Pijler 2 mobiliteitsbudget

Vervoersmiddelen en huisvesting

Binnen deze pijler kan de werknemer kiezen voor een hele reeks duurzame vervoermiddelen, zoals:

  • een (elektrische) fiets;
  • openbaar vervoer;
  • een deelauto;
  • enz.

Werknemers die binnen een straal van 5 km van hun werkplaats wonen, kunnen ook het huurgeld of de interesten van hun hypothecaire lening financieren met het mobiliteitsbudget!

Pijler 3 mobiliteitsbudget

Cash

Als het mobiliteitsbudget niet (volledig) is besteed in pijlers 1 en/of 2, kan de werknemer het resterende bedrag in cash ontvangen.

Dat bedrag wordt eerst verminderd met een bijzondere werknemersbijdrage van 38,07%.

Met die bijdrage worden sociale rechten, zoals pensioenrechten, opgebouwd, met uitzondering van het recht op jaarlijkse vakantie.

Onze prijzen voor het mobiliteitsbudget

Weet altijd exact wat je betaalt. Geen verrassingen.

No items found.

Onze mobiliteitspartners

Onze partners helpen je bij het beheren van het mobiliteitsbudget.

Onze blogs over het mobiliteitsbudget