Kan mijn individueel pensioensparen terugbetaald worden in het cafetariaplan?

Absoluut! De premies die in het kader van het individueel pensioensparen werden gestort kunnen (deels) via het cafetariaplan terugbetaald worden. Een mooi ‘cash’ voordeel dus!

Roxane Lauwereins

Legal Manager

September 20, 2022

Een woordje uitleg graag!

Werknemers kunnen kiezen voor een terugbetaling van het individueel pensioensparen (pijler 3) binnen het cafetariaplan. Deze keuze verschaft de werknemers een terugbetaling van de premies die ze vorig jaar hebben gedaan in het kader van een individueel pensioenspaarplan (via hun bank of een verzekeringsmakelaar). 

Let op: deze soort pensioensparen heeft niets te maken met het wettelijk pensioen (pijler 1) of groepsverzekering (pijler 2).

Wat is het financiële voordeel?

De terugbetaling van het individueel pensioensparen leidt tot een financieel extraatje voor de werknemer. 

Dit omwille van 2 redenen:

  • Het percentage socialezekerheidsbijdragen door de werkgever bedraagt slechts 8,86% (in plaats van de gewoonlijke 28%).
  • Er moeten geen socialezekerheidsbijdragen door de werknemer betaald worden op dit bedrag. 

Hierdoor kan het financiële voordeel bij een terugbetaling van 990 euro al snel oplopen tot ongeveer 150 euro, in vergelijking met de cash uitbetaling van datzelfde bedrag. Een voorbeeldje hieronder 👇

Wat zijn de regels?

Werknemers moeten een bewijs leveren voor de betaalde premies (dit kunnen bankafschriften zijn of een fiscaal attest). 

Praktische tips

De terugbetaling van individueel pensioensparen is ontzettend populair bij werknemers en kan administratief niet eenvoudiger zijn! Een echte aanrader om als voordeel op te nemen in het cafetariaplan!

Wat als een werknemer ontslag neemt? 

Een ontslag heeft normaal geen invloed op dit voordeel, omdat het toch pas samen met de (de rest van de) eindejaarspremie zou worden uitbetaald op het einde van het jaar.

Goesting gekregen om bij Payflip te werken? 

Hier vind je al onze openstaande vacatures. Val je niet helemaal in deze kraam? Stuur ons gerust een berichtje op jobs@payflip.be. We maken graag kennis!

Afbeelding vacature

Business developer

For our Belgian market, we are looking for a business developer with proven sales experience

Lees meer (EN)
Afbeelding vacature

Smart reward expert

For our Belgian market, we are looking for a smart reward expert with at least 1 year of experience in the Belgian salary sector, whether it would be as a legal, tax or payroll consultant.

Lees meer (EN)
Afbeelding vacature

Legal Manager

For our Belgian market, we are looking for a legal customer success manager with at least 1 year of experience in social or tax law.

Lees meer (EN)
Afbeelding vacature

Software Engineer

For our Belgian market, we are looking for software engineers with 2 years of experience (or equivalent 😉). Ideally, you have experience in both frontend and backend development, but if not, your willingness to learn wins!

Lees meer (EN)

Meer over auteursrechten

Meer over bonussen

Meer over flexibel verlonen

Meer over flexibel verlonen

Meer over verlonen

Meer over mobiliteit