De Payflip blog: jouw gids in slim verlonen

Starting a new job can be both exciting and overwhelming. There are new people to meet, new tasks to learn, and new expectations to live up

Dat is de vraag die velen bezig houdt! Lees in deze blogpost wanneer het als HR manager jouw time to shine is met een cafetariaplan. ✨

Hoge loonindexeringen, een sterke inperking van het regime van auteursrechten, ... Wat staat jullie te wachten in 2023?

Absoluut! Bovendien is een cash voordeel altijd mooi meegenomen!

Binnen een cafetariaplan kan je een waaier aan voordelen aanbieden. Welke precies?

It’s not a secret anymore: een cafetariaplan is een must! Maar met welk budget ga je het best te werk?

Hoe wordt de eindejaarspremie of dertiende maand nu precies berekend?

Het drieletterwoord ‘TCO’ beheerst het bedrijfswagenbeleid van talloze ondernemingen in België. Lees in deze blogpost waarom!

De eindejaarspremie is een ‘extraatje’ dat door de werkgever aan de werknemer in cash wordt uitbetaald.

Meer en meer werkgevers bieden een hospitalisatieverzekering aan aan de werknemers. Maar wat is dit precies? En waarom zou je het invoeren?

Een ambulante medische kostenverzekering, wat is dat eigenlijk precies? En wat is nu het verschil met een hospitalisatieverzekering?

Op 22 februari 2022 is er een nieuwe 'loonbonus' CAO 90/4 in werking getreden. Wat betekent dit concreet voor jou?

De meeste HR-managers hebben al wel eens gehoord van een cafetariaplan? Maar wat is de impact in de praktijk voor mijn werknemers?

Aandelenopties: zijn ze een vergiftigd geschenk of het best denkbare cadeau? Een ongenuanceerd beeld van aandelenopties voor werknemers.

Als werknemer is een mobiliteitsbudget een interessant onderdeel van een flexibel verloningspakket. We zetten even alles voor je op een rij.

Werkgever zijn niet verplicht om een mobiliteitsbudget op te starten. Toch zien we weinig redenen om het niet te doen. Lees meer hier.

Het mobiliteitsbudget. Wat is dit precies? En is het een goed alternatief voor de bedrijfswagen? Lees het hier!

Bedrijfswagens komen van tijd tot tijd in het oog van de storm terecht. Kan je er op rekenen voor de toekomst?

Maak je als medewerker een kost, maar is die eigenlijk voor de werkgever: dan kan je gebruik maken van 'kosten eigen aan werkgever'...

Payflip is all about slim verlonen. Maar hoe zit een standaard loonpakket eigenlijk in elkaar?

De voordelen van een fietsleasing zijn voor de werkgevers absoluut groter dan de nadelen. Durf uit te vissen wat zo'n fietsleasing je kost e

Benieuwd naar de administratieve workload van een cafetariaplan ? Payflip licht toe.

Lees in hier hoe je vakkundig een cafetariaplan kan serveren aan het management team en volmondig een 'ja' krijgt! Succes gegarandeerd!

In deze blog lichten we toe hoe we bij Payflip ons salarisbeleid aanpakken. Tot op de eurocent! Transparantie troef!

Veel paritaire comités schuiven (momenteel) nog niet mee aan tafel voor cafetariaplannen. Lees hieronder waarom.

Wat als day-to-day operations in de weg staan van innovatie en creativiteit?

Voordelen van alle aard (VAA); je zal ze sowieso al gezien hebben op je loonfiche. Maar wat zijn VAA precies, en hoe worden ze belast?

Ludovic werkt 6 maanden bij Payflip. Tijd om even vinger aan de pols te houden. Een blogpost die de Payflip cultuur fileert tot op het bot.

Een kritische analyse over de aanstormende en vernieuwde versie van het mobiliteitsbudget.

In deze blog laten we ons licht schijnen op de minder mooie kantjes van het cafetariaplan, voor zowel werkgever als werknemer.

Wat zijn eigenlijk de voordelen van zo’n cafetariaplan voor werkgever en werknemer?

Een loonbonus is de uitgelezen manier om werknemers te belonen voor de extra mile die ze presteren. Lees hier over het hoe en wat!

Meer en meer KMO’s ruilen de traditionele cashbonus in voor fiscaalvriendelijke alternatieven. De winstpremie verdient je aandacht!

Het concept ‘cafetariaplan’ wordt gesmaakt bij de Belgische werknemers. Maar wat houdt dit in, zo een loonpakket à la carte?

Veel KMO's kiezen ervoor om een ruling aan te vragen om zo auteursrechten in te voeren voor creatieve werknemers. Maar wat is dit precies?

Veel KMO's hebben al wel eens gehoord van het regime van auteursrechten. Maar wat is dit precies? En hoe voer ik dit als KMO in?

Kostenvergoedingen worden alsmaar populairder bij KMO's. Maar hoe pak je dit best aan?

Vraag je je soms af waarom je nettoloon zoveel minder is dan je brutoloon? Payflip voorziet je met een klaar en duidelijk antwoord!

Payflip lijst de details van de consumptiecheques voor jullie op.

In 2019 was onze co-founder Filip de eerste werknemer in België die van start ging met het mobiliteitsbudget. Lees hier zijn verhaal.

We lijsten 8 creatieve verloningsmanieren op die een wereld van verschil kunnen maken.

Partena Professional vindt dat bedrijven nog steeds onvoldoende gebruik maken van creatieve mogelijkheden om medewerkers te verlonen.

Zetten we koers naar een nieuw ‘mobili-teitsperk’ ?

De FOD Financiën biedt een hele resem steunmaatregelen aan ondernemingen tijdens de coronacrisis. Maar wat betekenen zij praktisch voor mij?

De rulingcommissie heeft ) een snelle procedure ingesteld voor rulingaanvragen met betrekking tot thuiswerkvergoedingen.